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广州地石丽经营模式理念培训

作者:达成地石丽  文章来自于:www.gzdishili.com 更新时间:2019-02-26

  昨天,2月25日,广州地石丽组织了一次公司经营管理模式培训,受训员工都积极参加,准时到场。通过这次培训,到场参与培训的员工受益匪浅,对自己的工作任务,企业文化根基有了更深的理解和体会。
这次公司组织的培训,主要是阿米巴经营管理模式培训,让我们更深层次的理解何为敬天爱人,知行合一。阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。
通过这样一种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。


这次培训主要讲述六项精进:努力,谦虚,反省,感谢,善行,感性。
主要是为了提高员工的个人修养和对企业的荣誉感和参与感,这次培训主要是针对员工作为个人,如何提高自身的素质和能力,保持对工作的热情的同时,也能保持愉快的上班心情,两者结合,方能把工作做好。
六项精进的主要内容阐述:
一、付出不亚于任何人的努力。作为公司的一员,每个员工都尽心尽力,把公司当做另外一个家。一起付出努力,把公司做大做好。
为什么要强调“拼命工作”
1、自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。
2、只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦。
3、全力投入工作就会产生创意。
4、拼命工作可以磨练灵魂。

二、要谦虚,不要骄傲。
谦虚是一种美德,是进取和成功的必要前提。 也许真是应了那句:谦虚使人进步,骄傲使人落后。
三、要每天反省
古人曾言:吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?这在一个企业经营上也有着重要意义。回顾工作的一天,对照做人的准则,确认言行是否正确,这样的作业十分必要。

四、活着,就要感谢
学会感谢,感谢客户给你机会,感谢公司让你有发展的机会,常怀一颗感恩的心。感恩能改变人们的心情,感觉轻松愉快,而不会感到别扭。善意能传染给周围的人,善意也能循环下去。相信每个员工都希望客户是友好的客户,老板是善意的老板。
五、积善行,思利他
人,要做好人,不要恶意的贬低别人,压制别人,攻击别人,诽谤别人。稻盛和夫说:动机至善,私心了无。

六、不要有感性的烦恼
要对过去的事进行深刻的反省,但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。
作为员工,这次培训体会最深的就是工作要专注,干一行爱一行,付出是会有回报的。付出不亚于任何人的努力,努力把个人能力,个人素质提升上去,对企业发展,对个人发展也是十分重要。
作为公司,公司的根就是公司的经营理念和企业文化。这点广州地石丽一直在努力践行,“厚德载物,薄利共赢”是广州地石丽的经营理念,“诚信、高效、专业、创新”是广州地石丽的企业文化。
经过这次培训,相信广州地石丽会做得更好。